【兵庫県三木市】営業（三木市）-(正社員)
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2025.11.12更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～405,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 15,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
あり
20,000円～40,000円
固定残業代に関する特記事項
営業手当：時間外労働の有無にかかわらず１０時間分の固定残業代
として支給し、超過分は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 営業（三木市）
仕事内容 住宅メーカーや工務店、塗装業者、リフォーム業者へのルート営業

・足場工事の打ち合わせ

・現場調査、工事手配

・見積書の作成や資料作成

変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・営業経験 ・とび工事経験、ハウスメーカーでの営業経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分～17時30分
就業時間２
8時45分～12時15分
就業時間に関する特記事項
（２）第１・３土曜日：休憩０分
（交替で出勤）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な受注増大に伴う対応により、年６回、月７５時間、年７２０時
間を限度とする。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
〈年収例〉４９０万円／３０歳
＊経験・能力を考慮の上、決定いたします。

＊マイカー通勤に関する特記事項
当社規定によりガソリン代相当額を支給
駐車場あり（自己負担なし）

＊休日に関する特記事項
年間２回棚卸日として日曜日出勤あり

＊個人情報取得同意書は、当社ホームページの採用情報から
ダウンロードしてください。

【仕事と子育てが両立できる求人】
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
時間単位で休暇を取得できる。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三木市
ハローワークページへ
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