【兵庫県神戸市中央区】一般事務職及びトラベルオペレーター-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １１名)
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2025.11.12更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１１名
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 一般事務職及びトラベルオペレーター
仕事内容 契約している企業のビジネス出張のための旅行手配を行います。
具体的な仕事内容は
・旅行の手配
・主にチャットを使ってのお客様対応
・旅行に関連する伝票の作成や管理
・その他、事務的なサポート業務
※旅行手配をサポートする自社システムを使用します。
※入社したあとしっかり研修をしますので、業界経験がないスタッ
フも活躍しています。

※変更の範囲：個別の条件通知書において定める（原則変更なし）
※就業場所の変更の範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 旅行会社経験
  • 免許・資格：免許・資格名 総合旅行業務取扱管理者 あれば尚可 国内旅行業務取扱管理者 あれば尚可
勤務時間 又は
9時00分～18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
・勤務時間、出勤日数、休日は相談に応じます。
・時間外労働については基本ありませんが、月５時間程度残業が発
生する場合もあります。休憩は法定通り。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因等による受注・顧客の集中による業務の繁忙のとき
は、年６回を限度とし月８０時間年７２０時間延長できる
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 17,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
〈仕事と子育てを両立しやすい求人〉
・お子様の成長に合わせて、勤務日数や時間について相談が可能で
す。
・休日についても、ご家庭に合わせて希望が出せます。
・約４０名の子育て中のママたちが活躍しており、家庭の事情で急
なお休みが必要な場合でも、柔軟に対応できる環境です。
・入社後はしっかりとした研修があるため、業界や業種の経験がな
くても安心してスタートできます。
・パートから正社員（フルタイム）への登用実績があります。

＊加入保険は雇用条件により異なります。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。
＊通勤交通費について、社内規定に則り支給します。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市中央区
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