【兵庫県姫路市神田町４－１５姫路ケアセンターそよ風】居宅介護支援事業所主任ケアマネジャー／姫路市-(正社員)
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2025.04.24更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～242,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 25,000円～25,000円管理者手当 15,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 居宅介護支援事業所主任ケアマネジャー／姫路市
仕事内容 ＊姫路ケアセンターそよ風にてケアマネジメントにおける
業務全般をおこなっていただきます。
★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月）

【具体的な業務】
・ご利用契約の締結
・サービスの利用調整
・各種書類作成
・各種書類申請代行
・担当者会議
その他不随する業務を行っていただきます。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 居宅の業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員は必須です。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として
１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り
上げへの寄与等の指標によって支給されます。
（特別報酬額例）
居宅管理者：平均３１万（６４名平均・最高額１１４万円）
※２０２４年６月支給実績


＊車・バイク・自転車通勤可
＊制服貸与
＊昇給：人事考課による（４月）
＊各種研修制度あり
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市神田町４－１５姫路ケアセンターそよ風
ハローワークページへ
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