【兵庫県西宮市櫨塚町２－２０西宮商工会館４Ｆ アクサ生命保険（株）阪神営業所西宮分室】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（西宮）-(正社員)
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2025.04.17更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～0円（前年度実績）
職種 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（西宮）
仕事内容 ☆主に商工会議所が実施する共済、福祉制度を通じた保険加入、脱
退等の営業推進
◎ほとんどのスタッフは未経験からのスタート。きめ細かい研修制
度でしっかりサポートしますのでご安心下さい。
◎転居を伴う転勤を命じることは一切ありませんので、地域に根ざ
した活動が出来ます。
≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫「育児と両立支援」
変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時15分～16時15分
就業時間２
9時15分～17時00分
就業時間に関する特記事項
※入社初月の研修期間：１０時～１６時（休憩６０分）
（１）中学就学前の子・孫を養育されている場合、入社２ヶ月目よ
り就労時間を１日６時間に設定できます。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
☆中学校就学前のお子様を養育する場合、短時間勤務制度
（９：１５～１６：１５）そして突発的な傷病等には看護休暇制
度があります。当事業所でも５名の先輩社員が当制度を利用して
活躍中です。
☆年次有給休暇入社１ヶ月目１４日、入社７ヶ月目６日付与
【育児手当】
☆同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に
つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万
円）を支給します。
☆入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。
※入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
※駐車場：有・自己負担：有
※オンライン自主応募可（自主応募者はハローワーク紹介状不要）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市櫨塚町２－２０西宮商工会館４Ｆ アクサ生命保険（株）阪神営業所西宮分室
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