【兵庫県芦屋市大桝町１－８】事務職（法人事務局での勤務）芦屋-(正社員)
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2025.04.16更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～269,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～249,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 事務職（法人事務局での勤務）芦屋
仕事内容 高齢者福祉事業を運営する社会福祉法人の法人事務局での事務
・職員の給与計算及び振込手続き
・社会保険料、住民税、所得税等の手続き
・会計（各施設の月次決算入力など）
・介護職員処遇改善手当の申請関係事務
・電話対応など
全部をお一人でということではありません。
現在も担当者が居ますが、増員のための求人です。
給与、社会保険、住民税などの実務経験者（有知識者でも可）希望
。
入職後、丁寧に指導しますので、経験が浅くてもご相談ください。
変更の範囲：法人の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 事務員としての経験は必須。給与、労務、会計のいずれかの実務経 験あれば尚良し（給与、労務の一般的知識は求める）。
  • 免許・資格：免許・資格名 日商簿記２級 あれば尚可 社会保険労務士 あれば尚可 どちらもお持ちでなくても実務経験あれば可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時30分
又は
～の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
法人としては１ケ月変形労働制を規程しているが、法人事務局勤務
は、基本的に月９日休日で、月曜日から金曜日の９時から１７時半
までの勤務。土曜は交代で当番出勤あり。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施設の行事等により、必要が生じた場合、６回を限度として１カ月
８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
リフレッシュ休暇：年次有休休暇と別で年間３日有給で付与
慶弔休暇：年次有給休暇と別に有給で付与
（例：慶／本人の結婚５日、配偶者の出産２日、弔／１日～６日）
年末年始手当：１２月３１日～１月３日に勤務した者に対し、
１日につき４，０００円を支給する。
奨学金返済支援手当：奨学金の年間返済額の３分の２の額。
月１万円、通算して６０か月を上限とする（対象者：在学中に
独立行政法人日本学生支援機構から奨学金の貸与を受け、現に
その返済を行っている者のうち、手当の支給を受ける年度の末日
において４０歳未満である者）
基本給は、学歴と職務経験、資格などを判断し決定します
例（短大卒・無資格・経験６年）基本給２０２，０００円
＜法人の特色＞
・えるぼし取得済・育休取得者多数、復帰率１００％
・育児・介護の両立支援制度も充実
・福利厚生：ベネフィットステーション会員権
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休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市大桝町１－８
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