【兵庫県姫路市飯田４９１－１３】作業療法士【管理職希望者】年間休日１２５日-(正社員)
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2025.04.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,404円～313,404円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～295,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円書類作成手当 6,904円～6,904円ベースアップ手当 1,500円～1,500円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種 作業療法士【管理職希望者】年間休日１２５日
仕事内容 ・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数に
ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００
％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー
・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の
作成、各関係機関との連絡等含む）
・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度
充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎
・管理職育成のための研修を受けていただきます。
・電子カルテ導入により直行・直帰可能
・管理職就任によりお給料アップ！
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 作業療法士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ３～５歳児入園相談可能※定員状況による
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特
別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以
上勤務の方は計２７日～
プライベート充実を優先した時短勤務・通常勤務もあり。産休、育
休の取得と現場復帰体制が整っており、実績も豊富。・お子様の学
校行事などにも参加しやすい環境
・社用車、自家用車どちらでも選択可能。。
・大学院に通いながらの勤務も相談可。起業支援もあり。
・新たに資格を取得すると手当アップ
・研修でたつの市内、姫路市内の弊社他拠点へ応援に行っていただ
くことがあります。・他のスタッフのフォローでたつの・太子方面
高砂市に訪問していただくことがあります。
・転勤の可能性あり（引越しのない範囲）
・筆記試験は一般常識を問うものです
・訪問業務を行いながら管理職養成のための研修を受けていただき
、管理職就任で給与アップとなります。
◆就職祝金１０万円・早期入社３万円・奨学金返金支援あり、お子
さんの卒業祝い金、成人祝い金等の制度あり（支給にはルールがあ
ります。面接時に詳細を説明します）転居支援金に関しては所属拠
点５キロ圏内への引越しに限ります
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市飯田４９１－１３
ハローワークページへ
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