【兵庫県芦屋市若葉町３番２号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ】介護職員（芦屋浜ショートステイ）オープニングスタッフ募集-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県芦屋市若葉町３番２号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ】介護職員（芦屋浜ショートステイ）オープニングスタッフ募集-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし)
2025.04.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
採用人数
4人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,172円～1,234円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,172円～1,234円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員（芦屋浜ショートステイ）オープニングスタッフ募集
仕事内容 ■２０２５年３月オープン予定■オープニングスタッフ募集
短期入所生活介護（ショートステイ）における
介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等）
アクティビティ、レクリエーションの企画・実践
※勤務時間、勤務日数相談可能。（午前中のみ、扶養内勤務など）
※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。
【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応
ｂお子様の学校行事や体調不良等もシフト調整で対応可能
＊６０歳以上の方も応募歓迎します。「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時15分～16時15分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
10時00分～19時00分
又は
7時00分～20時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００（休憩時間２時間）
＊これ以外の時間帯も相談可能です
＊（１）～（４）いずれかで専属での勤務も可能
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■２０２５年７月オープン予定！オープニングスタッフ募集■

ご見学・ご応募希望の場合は、
０１２０－５１３－５１５へご連絡お願いします。
（９：００～２０：００年末年始を除く）
＊ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
＊履歴書等の応募書類は面接当日ご持参ください。

※土日祝手当有り（２ヶ月後の賃金支払日に支給）
４時間以上勤務：２，０００円
４時間未満勤務：１，０００円

※送迎運転業務無しでＯＫ
（送迎運転業務に就いて頂いた方へは、送迎運転手当を支給）

※年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与となります
※労働条件に応じて保険加入となります。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市若葉町３番２号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch

地域から探す

undefined