【兵庫県神戸市兵庫区湊川町６丁目４－１２ 介護老人保健施設たづは】送迎員（介護老人保健施設たづは）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 無他部署での実績あり)
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2025.04.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無他部署での実績あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 送迎員（介護老人保健施設たづは）
仕事内容 【お仕事内容】
◆主に通所リハビリテーションの方の送迎
（一部ショートステイの方と他の送迎もあります）
◆送迎車等、施設の車両の保守・管理
◆一部送迎に関わる乗り降り補助業務
◆日誌、運行記録


※雇用後の業務変更；なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
8時30分～18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
１ヶ月のシフト制
勤務時間相談可
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【ここがポイント】
１、副業・ダブルワーク可能！（兼務可）シニア採用中！
◆シニアの方の週３日から勤務可能で多様な働き方に対応します！
◆子育てなどでのブランクに対してもサポート体制抜群です！
２、人気の送迎スタッフ
◆人気職種で働きやすさも抜群です！
３、ライフワークバランスをしっかり保てます！
◆残業はほぼなし！！
（月平均残業時間は月１時間程度／正社員の場合）
◆プライベートとのバランスがとれる職場です。
◆有休もシフト調整もかなり融通の利く環境です！
◆離職率が圧倒的に低く定着率の高い環境です！


※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市兵庫区湊川町６丁目４－１２ 介護老人保健施設たづは
ハローワークページへ
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