【兵庫県尼崎市田能５丁目１０－５５ 春日苑東館地域未着型特養】看護職員（小規模特養〈ユニット型１５床〉）-(正社員)
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2025.04.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,400円～320,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,400円～232,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～40,000円処遇手当 8,000円～33,000円住宅手当 2,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 看護職員（小規模特養〈ユニット型１５床〉）
仕事内容 ◎小規模特養の看護業務全般
ユニット型１５床（７名と８名の２ユニット）
ゆったりとした自然に恵まれた環境です
＊健康管理・バイタルチェック・服薬管理など
＊食事介助・入浴の外介助（全身観察・処置）

◎日勤のみのお仕事です
◎子育てなどでブランクのある方も歓迎
◎介護施設が初めての方も歓迎

【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について 高卒または専門学校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 少人数ケアを希望の方
  • 免許・資格：免許・資格名 准看護師 必須 看護師 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
7時30分～16時30分
就業時間３
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
※就業時間
日勤のみ（早出・遅出の場合もありますが出勤時間は相談）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
◎賃金は資格と経験等により決定
＊その他面談での相談により考慮あり

◎賞与月数は法人の実績市場動向により増減あり
◆日・祝出勤手当あり
◆定年６５歳・定年延長７０歳（長く働けます）

≪マイカー通勤について≫
・近隣に駐車場はあるが駐車場代．ガソリン代・自動車保険等自己
負担
＊自転車・バイクの駐輪場は敷地内にあり


◎同一法人内での配置換えの場合あり
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は、紹介状は
不要です）

＊資格免許証のコピーは本籍地をマスキングしたものを提出して下
さい。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市田能５丁目１０－５５ 春日苑東館地域未着型特養
ハローワークページへ
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