【兵庫県神戸市垂水区学が丘５丁目１－２ 「ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス」（当社施設）】訪問看護管理者／住宅型有料老人ホーム／神戸垂水-(正社員)
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2025.04.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
460,000円～460,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 40,000円～40,000円調整手当 126,000円～126,000円

固定残業代（ｃ）
あり
84,000円～84,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働時間の有無にかかわらず、役職手当として支給し、３０
時間を超える時間外労働は追加で支給。月平均１７０時間

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～105,000円（前年度実績）
職種 訪問看護管理者／住宅型有料老人ホーム／神戸垂水
仕事内容 がん末期と難病患者さんのケアを中心とするホスピス住宅
（住宅型有料老人ホーム）
「ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス」
訪問看護事業所内での【看護管理業務】及び住宅業務です。

＊施設内でのお仕事です。

＊変更範囲：変更無し
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護管理経験、訪問看護経験
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
17時00分～10時00分
就業時間に関する特記事項
（２）は休憩１２０分

原則日勤だが、状況によりシフトに入る場合あり。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入居者の病変等事態が逼迫したときは、１日５時間まで、６回を限
度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・ユニフォーム貸与
・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり
・マイカー通勤可（駐車場無料）相談必要
・昇給、賞与は会社の業績及び人事考課により決定

＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区学が丘５丁目１－２ 「ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス」（当社施設）
ハローワークページへ
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