【兵庫県尼崎市金楽寺町1丁目2-65】法人ルート営業(尼崎本社)-(正社員)
2025.01.10更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 234,500円~297,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 207,500円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 27,000円~27,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 法人ルート営業(尼崎本社) |
仕事内容 | 関西圏を中心に、上場企業製造業(クボタ、ヤンマー、ダイハツ工 業、関西空港など)及び公共関係(関西地区)への営業をご担当い ただきます。 【業務詳細】 ■販売代理店として監視カメラの提案 ■省人化やDX化を促進するシステム提案 ■商社機能を活かした自社製品及び開発製品の提案 ■顧客の課題をヒアリングし、筋の通った提案を行う (業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時15分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 交替勤務・納期が集中時6ヶ月を限度に1ヶ月99時間まで。 1年720時間まで、割増賃金25%とする。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<福利厚生・その他>
■昇給制度:年1回(昇給試験合格者のみ) ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇、短時間勤務制 度など ■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与 ■団体医療保険加入(全額会社負担/入院1日5,000円支給) ■健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種 ■各種研修制度、各種表彰制度、業績申告評価制度、改善提案制度 など ■資格取得奨励制度:資格手当(約90種類)・受験費用・テキス ト費用援助 ■家族手当:配偶者月8,000円 お子様(1人~3人目)月4,000円/人 令和5年度尼崎市男女共同参画推進事業者 ※入社時、引っ越しが必要な場合は引っ越し費用・家賃の一部を会 社が負担する制度があります。(当社規定による) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県尼崎市金楽寺町1丁目2-65 |
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