【兵庫県姫路市飾磨区妻鹿２１１】看護師障害者デイサービス-(正社員)
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2025.01.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休代替
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
100,000円～240,000円（前年度実績）
職種 看護師障害者デイサービス
仕事内容 重度障がい者向けデイサービスにて日中活動の支援をしていただき
ます
。活動内容は「健康を維持する」「生活を楽しむ」「つくる・感じ
る・表現する」「地域や社会とつながる」など五感で楽しめる内容
です。一緒に楽しみましょう！
開設して３年の新しい事業所です。
医療ケアがある方のための研修を受け専門の資格を取得するなど、
今後の新しい可能性が広がります。
多職種で運営していますので、様々な知識や経験が身につきます。
他職種間の連携も良く、風通しの良い職場環境です。

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分～17時00分
就業時間２
8時30分～17時15分
又は
9時00分～18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
パートの募集もしています
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
障がい者向けデイサービスでの業務です。
障害が初めてな方でもベテラン職員が丁寧に指導します。残業ゼロ
で、有給もしっかり取れます。
ご興味がある方は、是非一度見学に来てください。
スキルアップに合わせて講習や研修にチャレンジする方には資金援
助も行っています。
子育て世代の職員も多数おられます。シングルマザーの方も働きや
すい環境です。みんなで協力し働きやすく継続して勤務できる職場
を目指しています。
働く方への支援として、任意労災保険に加入しています。労災の上
乗せとして、業務災害補償をしています。掛け金は全額会社負担で
、対象者は従業員全員です。また、健康サポートサービスとして、
ティーペック（株）社のサポートが無料で受けられます。その他、
福利厚生サービスもとても充実しています。


◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：119日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿２１１
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