【兵庫県小野市二葉町８０番１２３高齢者総合ケア福祉施設「ふたばの里」】介護支援専門員（ふたばの里相談センター）〈正社員〉-(正社員) | はりま求人ナビ

【兵庫県小野市二葉町８０番１２３高齢者総合ケア福祉施設「ふたばの里」】介護支援専門員（ふたばの里相談センター）〈正社員〉-(正社員)

2024.12.18更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～230,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～40,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	介護支援専門員（ふたばの里相談センター）〈正社員〉
仕事内容	利用者様の自立支援を第一に考え、お手伝いをしてください。問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や連携機関とのやりとりを行い、チーム全体で利用者様を支えます。介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須実務経験者免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護支援専門員必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項上記のうちシフト制時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 45,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グループ」に所属しています。日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービスを提供しています。＊社会保険加入は、法定通り＊有給休暇は、法定通り付与 ※求人者マイページ求人オンライン自主応募不可 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働契約の明示を受けて下さい。』
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県小野市二葉町８０番１２３高齢者総合ケア福祉施設「ふたばの里」

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