【兵庫県尼崎市】技術職（消防設備の点検・保守・施行）-(正社員)
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2024.12.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種 技術職（消防設備の点検・保守・施行）
仕事内容 ・関西一円での、マンション・ビル等の消防設備（消火設備、自動
火災報知設備、警報設備、避難設備）保守点検及び設置、工事・
点検及び工事に関する見積・報告書・届出等の書類作成。



＊キャリア形成
＜変更範囲：変更なし＞
≪トライアル雇用併用求人≫
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 甲種消防設備士 あれば尚可 乙種消防設備士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
年間３～４回、夜勤の場合があります。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期集中による対応等、年６回を限度として、１ヵ月最大９９時間
年７２０時間まで労働時間を延長することがあります。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・手当としては他に以下のものがあります。
家族手当：配偶者１０，０００円
子（中学終了前に限る）１０，０００円支給
資格手当：一定の資格を有する従業員に対して５，０００円支給
夜勤手当：１回につき２，０００円支給（条件有り）
出張手当：宿泊を伴う業務の場合１泊につき２，０００円支給
・マイカー通勤可ですが、駐車場は自己確保です。費用も本人負担
・バイク、自転車通勤可

≪トライアル雇用併用求人≫
・トライアル期間３ヶ月（労働条件は求人票に同じ）
・トライアル雇用には要件があります。窓口でご確認ください。






＊キャリア形成
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
ハローワークページへ
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