【兵庫県明石市藤江１３１５番地】（正社員）総務課施設管理室担当者-(正社員)
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2024.12.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～375,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
年俸制
3,000,000円～4,500,000円
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 （正社員）総務課施設管理室担当者
仕事内容 ■施設・設備の維持管理、点検、修繕、必要時の業者手配
■物品等の見積書入手、申請書作成、発注、納期管理
■公用車両の運転（入院患者の他科受診、医師の他院往診等）
■来訪者用の敷地内駐車場管理、誘導等

※ハローワークを通じてご応募下さい。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 設備関係のメンテナンス経験者優遇 病院・介護施設での勤務経験があれば尚可
  • 免許・資格：免許・資格名 防火管理者（甲種・乙種） あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 甲種防火管理者未取得者は入職後に取得必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な急患や急変対応による患者増、災害対応等の一時的な業務
の集中のため、年６回・月９９Ｈ・年７２０Ｈまで延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤可（駐車場代２０００円／月）
１０ｋｍ未満の方は、原則マイカー通勤不可。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：118日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県明石市藤江１３１５番地
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