【兵庫県芦屋市春日町１５－６アメニティコート芦屋春日２０９】福祉スタッフ・生活支援員・職業指導員／ルートプラス芦屋-(正社員)
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2024.12.05更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,470円～284,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,470円～214,640円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～50,000円

固定残業代（ｃ）
あり
20,000円～20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外の有無にかかわらず、固定残業手当として１０時間分を支給
１０時間分超える時間外労働分は法定通り追加支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 福祉スタッフ・生活支援員・職業指導員／ルートプラス芦屋
仕事内容 【障がい者就労支援事業所における業務】
・障がいをお持ちの方が一般就労するための支援など
・障がい者の方の送迎業務
・外部取引先（請負作業）に関する営業業務
・その他上記に付随する業務
【職業指導員・生活支援員】
・障がい者の方が就労するための作業や訓練の指導を行います。
・障がい者の方の生活上の相談支援及び健康管理指導を行います。

【備考】応募前の職場見学可能。ご希望の方は事業所までご連絡く
ださい。
＊＊急募＊＊【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊経験豊富なサポートがありますので、未経験の方も歓迎。
＊随時採用（応相談）。
＊昇給・賞与は勤務実績・業績による


〈見学について〉
事業所の見学は随時行っておりますので、お気軽にご連絡下さい。


＊応募を希望される方はハローワークの紹介状の交付を受けて下さ
い。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：96日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市春日町１５－６アメニティコート芦屋春日２０９
ハローワークページへ
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