【兵庫県姫路市別所町別所２－１５０】正看護師（経験不問）-(正社員)
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2024.12.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,700円～297,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,500円～282,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
施設基準手当 15,200円～15,200円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
職種 正看護師（経験不問）
仕事内容 ◆病棟での看護業務

＊夜勤の出来る方
＊ブランクのある方も歓迎します。
（途中入職の方でも安心して働ける研修制度あり）


変更範囲：看護師業務（同法人の施設）
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分～17時30分
就業時間２
17時15分～9時15分
就業時間に関する特記事項
シフト制
（２）休憩１２０分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急突発的な診療・リハビリ・監査対応６回を限度、１ヶ月６０
時間、１年６００時間
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は３ヶ月後に１０日支給します。

＊基本給は経験により考慮します。

＊家族手当、保育手当（対象者のみ）

＊育児休業制度利用経験者も多く、現在休業中の方もいます。院内
保育所の設置をはじめ、スタッフ一丸となって働きやすい職場作
りを目指しています。


『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により
労働条件の明示を受けてください。』

「オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）」
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市別所町別所２－１５０
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