【兵庫県神戸市垂水区】調理補助（パート）９時～１６時の３時間以上勤務できる方-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３人)
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2024.11.26更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３人
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,080円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円～60,000円（前年度実績）
職種 調理補助（パート）９時～１６時の３時間以上勤務できる方
仕事内容 ・食器の洗浄
・下処理
・盛り付け等

※施設見学可能です（要事前連絡）
※事業所内保育あり（２ケ月～２歳児まで）
※認可保育所あり（３歳児～５歳児までの受け入れ可能）

【事業所画像あり】


変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
9時00分～16時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 施設内に保育所あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊勤務日数、時間の相談が可能である。
＊育児休業の取得実績がある。
＊出産・育児による退職者の再雇用実績あり。
＊パートから正社員（フルタイム）への登用実績がある。
＊託児施設を利用でき、入所可能である。
・事業所内保育あり（２ケ月～２歳児まで）
・認可保育所あり（３歳児～５歳児までの受け入れ可能）
・利用可能な時間：７～１９時
※マイカー通勤可：要相談（駐車場代月２０００円）、バイク可
＊休憩時間は法定通り付与
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
〈オンライン自主応募可（紹介状は不要です）〉

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ｈｔｔｐｓ：／／ｍ２－ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ．ｒｅｃｒｕｉｔ
ｓｉｔｅ．ｎｅｔ／
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区
ハローワークページへ
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