【兵庫県芦屋市上宮川町１－１４ 「グランダ芦屋」】短時間介護スタッフ（パート／芦屋市）「グランダ芦屋」-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2024.11.14更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,185円～1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円～1,095円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇改善手当 90円～90円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 短時間介護スタッフ（パート／芦屋市）「グランダ芦屋」
仕事内容 【住宅型有料老人ホーム】
芦屋駅から徒歩３分の駅近ホームで通勤らくらく！
・ご利用者様の介護、生活支援全般
・毎日を彩る催しの企画、開催
★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用できます★




変更範囲：社内公募制度あり
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職として入社時には上記資格以上必須選考時は無資格可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～9時00分
就業時間２
17時30分～20時30分
就業時間に関する特記事項
朝、夕方で働ける方大歓迎！※時間応相談
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
★資格をお持ちでない方も面接可能★
内定後に介護職員初任者研修を受講いただくと、
受講費用最大６５，０００円のキャッシュバック制度あり！

・交通費規定内支給（自宅から２ｋｍ以上の場合）
・自転車通勤：どなたでも可
・バイク通勤：自宅から２ｋｍ以上の場合、申請可
・進研ゼミ割引制度あり
・年次有給休暇・加入保険は法定通り

★★正社員登用あり★★
子育てやご家族の介護が落ち着いたタイミングで雇用形態の変更の
相談ＯＫ！

■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■
介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！
★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★
・雇い止め規定あり
・副業可（Ｗワークの場合、週４０時間以内の勤務、週休２日以上
確保、１日８時間以内の勤務が条件）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市上宮川町１－１４ 「グランダ芦屋」
ハローワークページへ
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