はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊就業時間・就業日数は相談に応じます。
＊年次有給休暇・各種保険は、就業時間・日数により法定通り。
＊休憩時間は就業時間によって３０～６０分となります。
＊求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。
＊マイカー通勤：可駐車場：有
（自己負担有・勤務条件により金額異なる）


【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・託児施設を利用でき、入所可能である。
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に、時間休暇等の
取得ができる。
・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。
・保育手当などにより保育料の補助を行っている。