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3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り（取得率１００％）
＊雇用保険・社会保険は法令規定により加入します
■産後・育休後や休職などでブランクのある方でも歓迎します。
■入院した場合の費用は全額会社負担（条件あり）
～未経験者大歓迎～
・地域社会福祉の向上を目指しています。お祭りや、イベント、マ
ルシェ等の企画、参加。
・古民家ｃａｆｅでデイサービス。職員の服装／ピアス／頭髪／ネ
イル等、自由です。
・２０２２年１月オープンした尼崎市久々知にあるデイサービス（
通所介護施設）
・２０２２年１月～２０２４年１０月まで毎年度増益。
【パート勤務者でも手厚い福利厚生】（昼食代無料）
【労災以外の入退院時費用やそれに伴う手術費用を会社が負担】
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・お子さんの急な病気や学校等行事に参加する場合、対応可能です
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・お子さんを連れての通勤が可能です。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。
＊自転車通勤可、自動車通勤の方は駐車場代を会社負担します。