【兵庫県三木市】放課後児童支援員（学童保育）【賞与あり】-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2024.11.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 放課後児童支援員（学童保育）【賞与あり】
仕事内容 ○三樹アフタースクール（学童保育）で小学生を見守っていただく
お仕事です。（利用児童数は約８０名）
＊放課後及び学校休業日の小学生の保育・支援
＊自主学習、おやつ、室内遊び、外遊び、季節に応じたレクリ
エーションなど、保護者のお迎えまでの間、子供たちと楽しく
過ごしていただきます。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。
＊子供さまの急な病気や学校行事等、考慮します。
＊扶養範囲内での勤務可能です

【仕事の内容】変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 短大以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 あれば尚可 放課後児童支援員資格、教諭免許あれば尚良し
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
14時15分～18時15分
就業時間２
14時45分～19時00分
又は
7時45分～19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
学校休業日（土曜日・春休み・夏休み・冬休み）は朝７：４５から
１９：００まで開所となります。その期間の勤務時間に関しては
要相談。※特記事項参照
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険については就業時間により法定通り加入、また、
６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により
異なります。

【就業内容について】
労働日数（就業可能な曜日等）は要相談。シフトにより時間変更
あり。
【就業時間について】
（１）（２）は月～金曜
７：４５～１９：００の間の８時間程度は、土曜日・学校休業日
の勤務になります。
６時間を超える勤務の場合は、休憩４５分（法定通り）に
なります。

■ハローワークより連絡の上、履歴書・紹介状を事前に
事業所宛に送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡いたします。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三木市
ハローワークページへ
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