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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）
特別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）
計２７日～
・緊急時の対応もバックアップ体制が整っています。
・管理職業務を行っていただきます。
・社用車、自家用車どちらでも使用可能です。（条件あり）
・訪問先へ移動が心配な方も、道順を覚えられるまで同行等
を行います。
・電子カルテを導入しており、直行直帰も可能です。
・産休、育休の取得とその後の現場復帰体制が整っており、
実績も豊富です。
・専門看護師、認定看護師取得支援制度があります。
・充実した福利厚生で仕事もプライベートもしっかり両立！
・お子さんの急な病気や学校行事でのお休みにも柔軟に対応！
・筆記試験は一般常識を問う程度の問題です。
※各支援金制度（奨学金返済・転居支援）にはルールがあります
転居支援に関しては、所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります
※転勤（引越しのない範囲）の可能性あり。

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