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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～150,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中時等の特別な事情が生じた場合、労使協議により更に延長
することがあります（６回／年、８０時間／月、９６０時間／年）

＊毎月、共済費として６００円を負担して頂き、社員の慶弔費等
の補助に使用しています。＊賞与は会社の業績と人事考課制度の評
価点に基づき、年２回支給予定です。＊昇給は年１回の人事考課制
度の評価点に基づいて毎年４月に行なわれます。

＊制服貸与
＊無事故表彰制度
＊結婚・出産祝金制度（及び慶弔休暇）
＊通信教育制度（会社が一部費用補助）
＊資格取得支援制度
＊管理職候補者は将来的に全国への転勤の可能性あり
＊働きやすい職場認証制度二つ星取得事業所

・ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。
面接時に応募書類を持参してください。
※事前連絡必要（月～金９：００～１８：００但し１２：００
～１３：００は不可）
※事前連絡後、担当者より面接日の連絡をいたします。