【兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20】【パート】ロータス・ガーデン/介護士-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.11.08更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 2,000円~100,000円(前年度実績) |
職種 | 【パート】ロータス・ガーデン/介護士 |
仕事内容 | 無資格・未経験・経験の浅い方でも丁寧に指導しますので、安心し て働けます。 7時~20時の間で2h~勤務可。勤務時間、勤務日数はご相談下 さい。特養・デイサービス・ケアハウス・ショートステイいずれか での勤務となります。 身体介助、生活援助、食事の準備、配膳下膳、レクリエーション 企画・実施、相談業務、更衣の介助、排泄介助、入浴介助等 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 訪問入浴介護のみの勤務も可能です。 身体介助のないサポートのみのお仕事もございます。 【変更範囲:変更なし】『育児と両立支援』 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~13時00分 就業時間2 17時00分~20時00分 又は 7時00分~20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)(2)は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
1.育児支援制度について「育児と両立支援」
*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有 効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20 |
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