【兵庫県西宮市】保育士（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし)
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2024.11.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 保育士（パート）
仕事内容 令和６年６月３日オープン
【主なお仕事】児童発達支援管理者業務全般
障がいのあるお子さまの療育をお願いします。
一人ひとりの個別支援計画に基づき、自立支援、成功体験を促す療
育などの活動を行います。
季節ごとの行事やイベント企画、運営
療育教材の作成、施設運営など
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育士取得後５年以上が望ましい
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
児童発達支援事業所を令和６年６月３日。

【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・お子様の急な病気や学校行事等による時間休暇等、配慮します。
・勤務日数、時間の相談可能です。
・産休・育児休業取得可。
・出産・育児による退職者の再雇用制度。

＊有給休暇は法定通り付与します。
＊就業日数、時間に応じて各種保険に加入します。
＊事業所予定地の見学可能です。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
＊雇止め規定あり

【職員端末参照】
Ｎ２５
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市
ハローワークページへ
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