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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更や製品トラブルへの対応の場合

■若い世代を応援するための取り組み
ｅスポーツのプロチーム「ＦＥＮＮＥＬ」や社会人アメリカンフッ
トボールチーム「リードエフォートエールズ」を支援。イベント参
加や試合観戦等の福利厚生も充実しています。
■設立７５周年を迎え、全社員で記念パーティーを開催
来年１月に福岡事業所、来年秋頃東京新社屋が完成します。伝統を
守りながらも、新しいことにチャレンジしていく社風です。
■自社独自の研修センターで充実した教育環境
キャリアに沿った研修を実施するので、継続的にスキルアップがで
きます。
【補足事項】
１）面接時の交通費、負担！！（規定枠あり）
２）入社後の国家資格など取得費用、会社が全面バックアップ
３）インフルエンザ予防接種費用一部負担（健保組合・会社合わせ
３／４負担）
４）遠隔地からの採用者について住宅費の半額補助あり（５年間）
５）エクシブ、東急ハーベスト等の保養施設が使用可能
６）研修センターでの充実した教育制度あり
７）初年度賞与４ヶ月分支給。２年目以降満額
年間休日１１６日＋６日の有給奨励日＝１２２日！大型賞与あり