【兵庫県芦屋市高浜町１－７】定期巡回随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 登用実績あり１名)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県芦屋市高浜町１－７】定期巡回随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 登用実績あり１名)
2024.11.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
登用実績あり１名
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,052円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
3,000円～10,000円（前年度実績）
職種 定期巡回随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員（パート）
仕事内容 ＊定期巡回・随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員としての
お仕事です。
・身体介護、生活支援
・その他、付随する業務


＊お仕事内容は面接時にご説明いたします。


【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 又は
8時30分～17時30分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
※シフト制
※勤務時間、日数は応相談
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 35,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 求人に関する特記事項参照
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。

＊勤務時間に応じて各種社会保険に加入します。

＊雇用契約は年度末毎に更新

＊バイク通勤可


＜採用担当者連絡先＞
０７９７－２３－１６１６

＊利用可能託児施設
企業主導型保育園（病児・病後児施設あり）
職員は保育料無料
実費負担有り

オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市高浜町１－７
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch