【兵庫県姫路市飯田５２２－４】看護師・デイ【正社員・年間休日１２５日】-(正社員)
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2024.11.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円送迎手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種 看護師・デイ【正社員・年間休日１２５日】
仕事内容 ・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求
人に関する特記事項」に詳細記載。
・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実。
・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！
・送迎、問診・聴診での体調管理や予防の観点から、個別に助言を
して
いただきます。
・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）髪型自由
・資格取得支援制度あり。
・健康診断補助あり。
・産休、育休制度の充実。
◆リハビリ医療特化型デイサービス◆変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ３～５歳児入園相談可能※定員状況による
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆ワークライフバランスを重視した企業です！
・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特
別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以
上勤務の方は計２７日～
・各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・各資格手当あり。
・保育施設あり。
・地域トップクラスの有給休暇の取りやすさ（３０分単位で取得可
・希望休１００％取得可）。
・急なお休みでも、仲間がフォロー。
・年に１度の健康診断、インフルエンザ予防接種実施。
・産休・育休後の復帰支援の充実。
・就業祝い金、転居支援、早期入社支援、奨学金返済支援も充実。
ただし転居支援金は所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります。
・研修で本社やたつの市内のデイへ行くことがあります。
・転勤の可能性有り（引越しのない範囲）
・他のスタッフのフォローのためにたつの市内のデイに応援に行く
ことがあります
・面接回数は２回になることもあります。筆記試験は一般常識を問
うものです
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市飯田５２２－４
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