【兵庫県姫路市飯田４９１－１３】作業療法士・訪問リハ【短時間正社員での管理職希望者】-(正社員)
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2024.11.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,029円～283,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円書類作成手当 6,904円～6,904円ベースアップ手当 1,125円～1,125円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 作業療法士・訪問リハ【短時間正社員での管理職希望者】
仕事内容 ☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆
・単隠語の患者さんの生活をしっかりサポート
・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数に
ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休は１０
０％取得可能、電子カルテ導入で直行直帰可能
・９時から１６時までの勤務時間。
・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の
書類作成、ケアマネへの連絡等）
・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます
・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）
・管理職就任時に手当アップ・変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 作業療法士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～16時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ３～５歳児入園相談可能※定員状況による
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆就職祝金１０万円・転居支援２０万円・早期入社３万円あり
奨学金返金支援等含め支給にはルールがあります。
（面接時に詳細を説明します。）
引越支援金は所属拠点の５キロ圏内に引越しの場合に限ります。
・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特
別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以
上勤務の方は計２７日～
・管理職を目指す方、将来重要なポジションにつきたい方を募集
・短時間正社員として採用。お子様の学校行事などにも参加しやす
い環境。家庭・仕事を充実させたい方、大歓迎。急なお休みも他の
スタッフがフォロー
・子育て世代、活躍中！
・新たに資格を取得すると手当アップ
・制服支給（お好きなタイプを選択できます）
・引越しを伴わない転勤の可能性あり。
・筆記試験は一般常識を問う程度です。
・姫路市内・たつの市内のデイサービスに研修に行っていただくこ
とがあります。
＊ハローワークを通じて応募してください。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市飯田４９１－１３
ハローワークページへ
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