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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特
別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以
上勤務の方は計２７日～
・社用車、自家用車どちらでも使用可能です。（条件あり）
・訪問先へ移動が不安な方も、同行等でしっかりサポート
・電子カルテを導入しており、直行直帰も可能。
・産休、育休の取得とその後の現場復帰体制が整っており、実績も
豊富
・専門看護師、認定看護師取得支援制度があります。
・無料駐車場あり。
・他のスタッフのフォローとして姫路市内だけでなく、たつの市、
高砂市への訪問をしていただくことがあります。
※基本的なコロナ対策に加え、オンラインでの会議・打ち合わせを
実施しています。
筆記試験は一般常識を問うものです
◆就職祝金１０万円・転居支援２０万円・早期入社３万円あり
奨学金返金支援等含め支給にはルールがあります。（面接時に詳
細を説明します）転居支援については所属拠点の５キロ圏内への
引越しに限ります。