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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.15ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫、決算業務が集中し業務完了が困難となるとき、月９９
時間、年６回を限度とし年７２０時間まで延長できる

この求人は１０年後の会社を担う【育成対象人材】の募集です。
姿勢行動を評価の軸に置き、周囲と協調を図りながら、真摯に働く
人を高く評価します。上長と人事課が別々に定期面談を実施し、業
務の相談や個別のキャリアプランを共有します。異業種からの転職
者も多く、アドバイスを素直に聞ける人が、どんどん活躍の場を広
げています。「わからないこと」は伸びしろです。それをひとつず
つ解消しながら成長していける人材を求めています。

初年度月収３４．６万～４１．０万、年収４０６万～４８１万
本来初年度は賞与・退職金はありませんが、本募集に限り相当額を
月次手当で支給。２年目以降の受給方法は本人が選択できます。
（年２回の賞与として受給、退職金として積み立てるなど）

★事前連絡の上、応募書類を【豊海本社】宛にメールまたは郵送
★履歴書にメールアドレスを明記、ない方は電話可能時間帯を明記
★応募にはハローワークの紹介状が必要
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※本求人は、本人適性により部署異動・職種の変更があり得ます。
※本求人は、社内の人員構成により転居を伴う異動があり得ます。
※職種や勤務地を限定できる同職種の求人は別途掲載しています。