【兵庫県西宮市津門川町４番２８号 グループホームＲＡＳＩＥＬ西宮今津】（契）障がい者ＧＨの事業所責任者（管理者）西宮市・今津-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県西宮市津門川町４番２８号 グループホームＲＡＳＩＥＬ西宮今津】（契）障がい者ＧＨの事業所責任者（管理者）西宮市・今津-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人)
2024.10.10更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０人
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円～380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 62,000円～62,000円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円役職基本手当 24,890円～24,890円

固定残業代（ｃ）
あり
93,110円～93,110円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４４時間の固定残
業代（職務手当）として支給し、４４時間超過分は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～500,000円（前年度実績）
職種 （契）障がい者ＧＨの事業所責任者（管理者）西宮市・今津
仕事内容 ■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、
見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理
・債務管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）

【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 マネジメント・営業経験者 医療、介護、福祉の経験のある方歓迎
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
医療・介護・障がい福祉事業で１７社２００以上の事業を運営する
ビオネストグループの一員です。ビオネストグループは今後３年で
２００以上の事業所を開設予定の成長企業です。
＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。
＊マイカー通勤について：駐車代規定あり。
＊有給消化率１００％を目指していきます。
＊履歴書にメールアドレスを記載してください。。
＊半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
＊賞与は会社業績および人事考課の結果により、
支給の有無と金額を決定

＜ステップアップ例・モデル年収＞
事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→
エリアマネージャー→シニアマネージャー
★統括施設長６３０万～９３０万
★エリアマネージャー７００万～１０００万
★シニアマネージャー１０００万～１５００万以上

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市津門川町４番２８号 グループホームＲＡＳＩＥＬ西宮今津
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch