【兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１】チームで動く設備プロジェクト管理★土日祝休み★-(正社員)
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2024.10.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
現場手当 40,000円～100,000円職能手当 30,000円～50,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 チームで動く設備プロジェクト管理★土日祝休み★
仕事内容 設備のプロジェクト管理業務をお任せいたします。
・店舗、マンション、公共施設など新築・改修物件の設備施工管理
・改修工事の給排水衛生設備の管理、空調・換気設備の管理
・リフォーム、リノベーション工事の建築全体の現場監督
・現場での打ち合わせから事務所での簡単な積算や図面作成など
※ご経験や適正に応じて、上記仕事の一度をお任せします。

まずは先輩がイチから仕事を教えます。
研修・同行を通じて仕事を覚えていってください。
わからない事や不安なことは１人で抱えず、気軽に相談ください。
充実の教育体制であなたの成長を後押しします。
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１
人１人のモチベーションを大切にしています。
※賞与は業績による。【前年度実績有り】
※マイカー通勤現場により可
※定期健康診断年一回【社員健康維持に努めております。】
若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。
未経験、職人経験がある方ブランクがある方、ご年配の方まで気兼
ねなくご応募ください。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１
ハローワークページへ
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