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3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等による生産量増加等
６回を限度として１ヶ月７５時間、年６３０時間まで延長可能。

・転勤がなく、社員のサポートや、アルバイトの方の指導等も行っ
ていただく方を「エリア社員」と呼んでいます。今回はこのエリア
社員を募集します。
エリア社員から社員へ登用となった実績も多く、頑張りを正しく評
価します。

・毎年の人事評価による昇給に加え、エリア社員には等級があり、
等級が上がることによっても昇給します。

【月額賃金例】
基本給２３万円設定（時間給換算：約１，４４０円）で、１ヶ月２
０日間のうち、１０日間が夜勤（２０時～翌５時（深夜時間帯に休
憩１時間取得））だった場合のイメージ。
夜勤時は１日あたり１，０００円の手当が発生。

２３万円＋（約１，４４０円×１０日間×６時間×０．３）＋１万
円＝約２６万円

※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。