【兵庫県芦屋市陽光町4-55シニアライフコ-ト潮芦屋内 高齢者グループホーム「きぼう」】計画作成担当者(高齢者グループホーム)-(正社員)
2024.10.09更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 229,900円~280,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,400円~248,700円 定額的に支払われる手当(b) 計画作成業務手当 10,000円~20,000円介護業務手当 2,000円~2,000円処遇改善手当 2,500円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 計画作成担当者(高齢者グループホーム) |
仕事内容 | *認知症グループホーム(9床×2ユニット)の計画作成業務 *グループホーム(9名×2ユニット) ADLが高い認知症の方と一緒に生活します。 お料理や掃除などの家事も一緒にするので入居者が元気です。 入居者一人一人とかかわる時間を大切にしています。 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 22時00分~7時00分 又は 7時00分~22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※労働時間は週40時間調整 ※22時~7時は夜勤シフト(夜勤の有無は相談可) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*応募前の事前連絡は不要です。
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 *応募前・面接前の事業所見学対応いたします。 *給与は所持資格・計画作成業務経験年数を考慮いたします。 計画作成業務未経験者も大歓迎です。 *ケアマネージャーの資格更新の際は会社が費用を負担し、 勤務扱いで参加していただきます。 *介護業務兼務者には、処遇改善手当(月)、処遇改善賞与(年) を支給いたします。 *介護業務兼務者の夜勤の有無、回数は相談に応じます。 *認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当 者研修未受講者は、入職後の受講も可能です。(受講料の会社支 援有) *定年後の再雇用も状況により同条件で継続可能です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県芦屋市陽光町4-55シニアライフコ-ト潮芦屋内 高齢者グループホーム「きぼう」 |
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