【兵庫県尼崎市栗山町１丁目２２－３０－１０１】訪問介護員-(パート労働者正社員登用の有無なし) | はりま求人ナビ

【兵庫県尼崎市栗山町１丁目２２－３０－１０１】訪問介護員-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2024.10.04更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 4人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円定額的に支払われる手当（ｂ）助成金手当 300円～350円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 5,000円～100,000円（前年度実績）
職種	訪問介護員
仕事内容	＊障がい者（児）・高年齢者のお宅を訪問し、居宅での掃除、調理、食事、入浴、排せつ、外出の支援＊業務内容、日誌の作成あり＊訪問地域は尼崎市内全域 ※入職後、介護員が約１か月同行 ※直行・直帰型支援も応相談＊Ｗワーク歓迎【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	又は 9時00分～18時00分の時間の間の2時間以上就業時間に関する特記事項ご自身のライフスタイルに合わせて、週１回２時間程度からの勤務でもご相談に応じます。＊時間外勤務は要相談時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：なし加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は法定どおり付与します。＊就業状況により雇用保険・社会保険に加入します。＊賞与年２回５，０００円～１００，０００円（就業時間数により異なります。） ■スキルアップを目指す方は資格取得制度があります（会社規定あり）会社負担で資格を取得していただくことが可能なため、スキルアップをすることが可能です。現在のスタッフも多数の方が入社後に取得し、活躍しております
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市栗山町１丁目２２－３０－１０１

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