【兵庫県神戸市中央区雲井通４丁目２－１０ 「コンフォートホテルＥＲＡ神戸三宮」】ホテルフロント（コンフォートホテルＥＲＡ神戸三宮）-(正社員)
2024.07.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 217,000円～239,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 207,000円～229,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） その他手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ホテルフロント（コンフォートホテルＥＲＡ神戸三宮） |
| 仕事内容 | ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～19時15分 就業時間２ 19時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる交替勤務（勤務例） （１）８：４５～１２：００、１３：００～１９：１５ （２）１９：００～０：３０、５：００～９：００ ※（２）のシフトについては月１０回程度です 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １年で７２０時間以内、１ヶ月７５時間以内を６回まで、 １日６時間以内 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
株式会社グリーンズは、全国に約１００店舗のホテルを運営中
◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・賞与年２回 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給） ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担※規定あり） ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区雲井通４丁目２－１０ 「コンフォートホテルＥＲＡ神戸三宮」 |
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