【兵庫県姫路市】介護職員-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.06.27更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,010円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円～60,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ・デイサービス利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助など ・その他見守り、誘導、掃除、片付けなど（時間帯による） ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊短時間でも可。業務内容は柔軟な条件設定を相談、検討します。 ＊高年齢（概ね６０歳以上）、育児・介護をされている方、わずか な時間でもお勤めいただける方の応募もお待ちしています。 ＊土曜日・祝日にも勤務することができる方歓迎。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間２ 8時30分～17時30分 又は 8時00分～18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間はご相談に応じます（短時間も可） ＊休憩時間は法定通り 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 随時に必要とする業務又は緊急処理を必要とする業務 １日３時間まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・年次有給休暇・休憩時間は法定通りです。
＊昇給・賞与（寸志）、期末一時金あり：勤務実績による 賞与は勤続年数により金額決定します。 ＊退職金制度は週３０時間以上の勤務で、１年以上勤務された方が 対象です。 ★姫路市シニア活躍事業所（Ｒ３年１０月認定） ★ひょうご仕事と生活の調和企業表彰（Ｒ４年度） ★高年齢者が働きやすい職場として「厚生労働省高年齢者雇用開発 コンテスト」特別賞を受賞。 ★若者が働きやすい職場、ユースエール企業（Ｒ４年１月認定） ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊ダブルワークも可（要相談） 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働 条件の明示を受けてください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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