【兵庫県神戸市中央区】総合職（営業・人材コーディネーター）／神戸支店-(正社員)
2024.06.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 196,143円～274,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 53,857円～75,400円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず３５時間分を支給。３ ５時間を超過した場合は追加で支給。 ＊この時間数は固定残業代算出の根拠であり、実際の時間外労働の 見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 総合職（営業・人材コーディネーター）／神戸支店 |
| 仕事内容 | ＜人材派遣業の全般の業務をお願い致します。＞ ・営業（新規開拓、既存顧客へのフォロー） ・人材コーディネート（スタッフ募集、登録説明会実施、スタッ フ面接、企業のニーズに合わせてお仕事紹介、派遣後のアフタ ーフォロー） ・事務作業（作業依頼書の入力、電話対応、資料作成）等 →入社後は、フォローアップ研修、先輩同行などのＯＪＴ、研修 担当のサポートのほか、メンター制度もあり、困った時はすぐに 相談出来る環境を整えています。 →未経験スタートでも入社１年で支店長を目指すことが可能です ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ノー残業デーあり 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 派遣先の繁忙の場合 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・福利厚生多数あり（資格取得支援制度、評価制度（社長賞等）、
メンター制度、慶弔見舞金、健康診断・インフルエンザ予防接種、 社員旅行、レクエーション企画等） ・未経験でもしっかりと研修をして業務を取得することが出来ます ＊ホームページの個人情報の取扱についてを確認してください。 書類を提出する場合、当社個人情報の取り扱いについて同意した ものといたします。 ※メールアドレスあれば履歴書へ記載をお願いいたします。 ※オンライン面接の可能性あり。 ＊質問等なければ事前連絡不要です。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
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