【兵庫県芦屋市上宮川町1-14 「グランダ芦屋」】施設内訪問介護スタッフ(パート/芦屋市)「グランダ芦屋」-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.05.10更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
|
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,001円~1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,001円~1,550円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 施設内訪問介護スタッフ(パート/芦屋市)「グランダ芦屋」 |
仕事内容 | ★週1日1時間からOK!wワークOK!働き方は相談可★ 【グランダ芦屋】 JR芦屋駅から徒歩3分でアクセス良好! 2019年開設、定員74名の住宅型有料老人ホームです。 【仕事内容】 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等。 天候に左右されることなく移動できます。 ★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用できます★ 変更範囲:社内公募制度あり |
求める人材 |
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勤務時間 | 又は 6時00分~22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 募集時間はお電話にてお問い合わせください。 ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
~こんな方におすすめです~
・訪問介護は好きだけど、移動が大変! ・少しずつ慣れていきながら、仕事を増やしたい ★★正社員登用あり★★ 子育てやご家族の介護が落ち着いたタイミングで雇用形態の変更の 相談OK! ◆初めての訪問介護でも安心のフォロー体制◆ ご入社後、初日のオリエンテーションと研修を経て、 先輩スタッフと一緒に業務を行うことで、無理なくケアや業務を習 得できます。 ★★資格をお持ちでない方も面接可能★★ 内定後に介護職員初任者研修を受講いただくと、 受講費用最大65,000円のキャッシュバック制度あり! ・年次有給休暇・加入保険は法定どおり ・バイク通勤の条件:ご自宅から施設まで2km以上ある場合 ・見学のみも歓迎! ・雇い止め規定あり *副業可 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県芦屋市上宮川町1-14 「グランダ芦屋」 |
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