【兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常盤町姫路第二発電所内 ※特記事項参照】技術職（姫路）【第二新卒対象】-(正社員)
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2024.05.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～234,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～234,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
職種 技術職（姫路）【第二新卒対象】
仕事内容 火力発電所諸設備の運転・保守管理及び関連業務を担当（以下、一
部抜粋）
＜燃料設備運転＞発電に必要にとなる各原料（石炭、天然ガス、原
油、重油）を積んだ船から各貯蔵設備にコンベア、配管等で受入し

安全に保管します。
＜排煙脱硫装置運転＞排ガスに含まれる硫黄酸化物を取り除く脱硫
装置の運転・保守管理を行い、大気汚染を防止し、環境保全に貢献
しています。
＜水処理装置運転＞火力発電所で使用した水を浄化するための排水
処理装置の運転・保守管理を行い、海の水質汚濁を防止することに
より、環境の保全に貢献しています。
※変更範囲：法人の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について 第二新卒対象（卒後３年以内の方が対象）
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時10分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・就業場所：姫路事業所、姫二支所、姫一支所、赤穂支所、相生支
所、の何れかへ配属となる可能性があります。

・転勤となる可能性は低いですが、将来的に発生する場合がありま
す。場所については、ホームページを参照ください。

・マイカー通勤について：無料駐車場あり

・入社時期については別途ご相談させていただきます。

・応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・掲載している月平均時間外労働時間は２０２２年度の全社平均。
配属先によって前後します。

・入社年度の有給休暇付与日数は入社時期に応じて変わります。
入社２年目１５日／３年目１８日／４年目２０日
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：123日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常盤町姫路第二発電所内 ※特記事項参照
ハローワークページへ
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