【兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１】【ＩＴエンジニア（運用・保守）】-(正社員)
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2024.05.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
249,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
現場手当 25,000円～70,000円職能手当 10,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 【ＩＴエンジニア（運用・保守）】
仕事内容 運用保守エンジニアとして、サーバーやネットワークが障害などで
停止しないように、運用管理及びメンテナンスなどを行っていただ
きます。ネットワーク機器やサーバー機器、ＰＣなどのＩＴ資産の
管理をはじめとしてシステムの性能管理やセキュリティなどの管理
を適切に行うことで、トラブルの発生を未然に防ぐサポートをお任
せいたします。
また、実際にトラブルが発生した場合は、トラブルの原因究明や復
旧作業もご担当いただきます。
（ＩＴ業界にチャレンジしたい！という方も是非ご応募をお待ちし
ております。）【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※キャリアアップ・スキルアップ支援などにより社員１人１人の
モチベーションを大切にしています。

※賞与は業績による【前年度実績あり】

※マイカー通勤現場により可

※定期健康診断年１回【社員健康維持に努めております】

若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。
未経験、ＩＴ業界での業務経験がある方、ブランクがある方、
ご年配の方まで気兼ねなくご応募ください。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１
ハローワークページへ
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