【兵庫県神戸市垂水区狩口台６－１２－１ ユトリーム朝霧】介護職（パート）ユトリーム朝霧-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １５名登用)
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2024.05.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５名登用
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 130円～170円特定処遇改善手当 40円～40円ベースアップ手当 30円～30円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職（パート）ユトリーム朝霧
仕事内容 ◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎
ご入居者さまの生活支援全般
★入浴専従スタッフ積極採用中！（時給＋１００円）
★多様な働き方が可能！勤務時間帯や勤務日数はご相談ください。

＜主な業務内容＞
身体・入浴・食事・排泄介助、
館内巡回、コール対応、介護記録作成など
＊平均介護度：２．３
＊入居者数：４５名（特定利用者数：３４名）

変更範囲：当社施設運営にかかる業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者施設での介護業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）の夜間勤務もあ
り（夜勤なしも選べます）
※２２：００～翌５：００の間は１８歳以上に限る（法規定による
制限）
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の入居者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中
断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可能
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊契約期間：初回２ヶ月、２回目４ヶ月、３回目６ヶ月更新。
＊休憩時間は就業時間が６時間以上の場合、法定通り。
＊シフトは前月２５日に確定。
＊通勤手当は２ｋｍ以上より支給。
＊マイカー通勤：ガソリン代は社内規定通り支給。
会社指定の駐車場に限り、駐車場代は会社負担。
＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り
＊労働時間等により加入保険が変わります

★入浴専従スタッフ積極採用中です！！
（入浴専従手当：時給１００円アップ）

※「夜勤なし」「夜勤専従」「早出固定」「遅出固定」
「曜日固定」など、勤務時間や勤務曜日については
ご相談ください。


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区狩口台６－１２－１ ユトリーム朝霧
ハローワークページへ
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