【兵庫県神戸市東灘区・灘区・芦屋市】ホームヘルパー（神戸市東灘区・灘区・芦屋市）（訪問介護）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名)
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2024.05.02更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,550円～2,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 350円～420円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 ホームヘルパー（神戸市東灘区・灘区・芦屋市）（訪問介護）
仕事内容 ＊ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）

・各自の都合に合わせた時間でお仕事して頂けます。
・自宅からの直行、直帰ＯＫ。

・未経験でも丁寧に指導しますので安心して働いて頂けます。
・扶養範囲内の勤務やダブルワークも可能です。
【副業可・兼業可】
・６０歳代、７０歳代の方も活躍中。年齢制限はありません。
・正社員（サービス提供責任者）への登用実績多数あり。
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 又は
8時00分～18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
＊就業時間について相談可
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊各自の都合に合わせますので、時間を有効活用できます。

＊社員・登録ヘルパーとも勤続年数が長く定着率の高い職場です。

＊賠償補償制度付保により、万一の事故にも安心です。

＊健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助あります。

＊移動交通費支給規定あります。

＊就業日数・時間により各種保険加入します。

＊年次有給休暇は法定通り付与します。

＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

※仕事と子育てを両立しやすい求人
・勤務日数・時間の相談が可能である
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度実績がある
※シニア応援求人
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市東灘区・灘区・芦屋市
ハローワークページへ
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