【兵庫県姫路市仁豊野６５０】看護補助者（ケアアシスタント）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2024.05.02更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
5人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 看護補助者（ケアアシスタント）
仕事内容 ※回復期リハビリテーション病棟での勤務となります。

・入院患者の食事介助・排泄介助・入浴介助・見守り

変更範囲：事業所の定める業務

＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・
職務経歴書を郵送してください。書類選考のうえ、
応募書類到着後２週間程度でご連絡いたします。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
8時30分～16時30分
就業時間２
7時00分～15時00分
就業時間３
12時30分～20時30分
就業時間に関する特記事項
基本勤務は７時間であるが、日数、時間は相談可
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊賞与について・・・≪原則なし≫と表示しておりますが、
医療実績に応じて、
パートでも賞与支給の例があります！
（２０２２年度実績：２か月程度／年）

＊加入保険・賞与の有無は週所定労働時間により変わります。

＊年次有給休暇は入職時より付与します。

＊選考方法について
書類選考、面接、筆記試験、その他作文など、
パーソナリティ診断があります。



『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には
書面等により労働条件の明示を受けてください。』
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市仁豊野６５０
ハローワークページへ
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