【兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８－１】介護職員（パートタイム会計年度任用職員）老人保健施設-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2024.04.26更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,106円～1,401円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,106円～1,401円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
162,493円～205,712円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員（パートタイム会計年度任用職員）老人保健施設
仕事内容 （勤務場所：併設老人保健施設）
利用者様のおむつ交換や排泄・入浴・食事の介助。ベッドメイキン
グ、自宅復帰を目標としたリハビリの補助、レクリエーション等。



【業務の変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時00分
就業時間２
8時30分～14時30分
又は
～の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務例：週３６時間１５分までの交代制勤務
※標準的な勤務時間例８：３０～１７：００（７時間４５分）×
週４日＋８：３０～１４：３０（５時間１５分）×週１日（土曜日
・祝日シフトあり）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※初任給は同職種の経験年数を考慮します。
※昇給は上限が２０５，７１２円。上限に達した場合は昇給はあり
ません。
※賞与は年に２回支給（年４．５か月）。
※応募を希望の方は、所定の申込書（履歴書・写真貼付）、資格免
許をお持ちの方は免許証の写し、ハローワークの紹介状を人事会
計課へ郵送またはご持参下さい。書類選考の後、面接の連絡をいた
します。
※所定の申込書（履歴書・写真貼付）は、本組合までご請求くださ
い。なお、ホームページからも入手できます。

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【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監
署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし
ょう。（労働基準法第１５条第１項）
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休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８－１
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