【兵庫県朝来市】看護職員-(正社員)
2024.04.18更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 226,000円~268,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,000円~258,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善支援手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 看護職員 |
仕事内容 | *仕事の内容 ・ご利用者、職員の健康管理、処置など ・各種データのコンピューター入力など 変更の範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*その他の労働条件等
企業年金確定拠出年金(60歳未満の厚生年金被保険者 の希望者のみ加入) ※マイカー通勤・・任意保険加入必須 *事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付ください。書類選考 したうえで本人様に面接日時のご連絡を通知いたします。 なお、書類選考の結果、面接にいたらない場合もございますので 、あらかじめご了承ください。 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま しょう。(労働基準法第15条第1項) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県朝来市 |
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