【兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１】【フィールドエンジニア】-(正社員)
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2024.04.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
現場手当 20,000円～150,000円職能手当 10,000円～50,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 【フィールドエンジニア】
仕事内容 発電機の保守・点検、修理をお任せ致します。
先端技術を使った多くの機器・部品で構成されている発電機の設計
図面を見ながら保守・点検、修理を担当していただきます。
経験の浅い方、若手の方はまずご自身が出来る範囲の業務を担当し
ていただき、最終的に全ての業務を担当出来るように先輩社員から
ＯＪＴ形式で知識、スキルを学んでいただきます。
※未経験者歓迎
※経験者優遇（選考）
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 日本語能力検定Ｎ１以上（外国籍の場合）
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※プロジェクト終了時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどし
て社員１人１人のモチベーションを大切にしています。
※賞与は業績による。【前年度実績有り】
※マイカー通勤プロジェクトにより可
※定期健康診断年１回【社員健康維持に努めております。】
若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。
未経験、設計経験がある方ブランクがある方、気兼ねなくご応募く
ださい。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１
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