【兵庫県姫路市】介護職員「デイサービス悠」-(正社員)
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2025.12.05更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,000円～219,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～172,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 26,200円～26,900円地域手当手当 20,800円～20,800円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員「デイサービス悠」
仕事内容 デイサービスにて
ご利用者様に対する必要な介護サービスを提供いただきます。

・食事、入浴、排泄、移動等の日常生活介助
・センターと在宅間のご利用者送迎


変更範囲：原則なし
（本人が希望し、資格要件が整えば、同一職場内での
生活相談員業務も可能性あり）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 デイサービス勤務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊無料駐車場あり

＊通勤手当：直線距離に応じて支給（会社規程あり）

＊初回賞与：入社後の経過期間によります

＊年間休日数：令和８年より１１３日となる予定です

＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく
ださい

＊転勤の場合は本人の意志を尊重します

＊まずはご見学からも大歓迎です。ぜひ一度ご連絡ください！
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
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